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          2. 自覺踐行“三嚴三實” 深入推進作風建設
            2015年6月19日,公司趙蘇星董事長以《踐行三嚴三實,推進作風建設》為題,給全體員工上了一堂生動深刻的黨性教育課。
            公司趙蘇星董事長陪同總經理暢志仁副市長考察擔保項目
            2008年5月,公司同內蒙古擔保同行相互交流經驗
            政銀企擔四方聯動,下企業進行考察,幫扶企業解決融資難題
            2012年5月,公司組織開展企業文化專題演講比賽,圖為獲獎員工與公司趙蘇星董事長合影
            公司業務人員正在討論擔保企業情況
            公司業務人員指導企業辦理擔保手續
            2013年1月,公司舉辦元旦聯歡會
            公司組織員工進行業務培訓
            公司李亮副總及項目經理到企業進行項目考察
            公司圖書一角
            2015年1月,公司召開年度工作座談會

            “誠實守信、勤勉敬業、合作共贏、務實進取”十六字企業文化是晉中中小企業信用擔保有限公司的核心價值觀。

            【誠實守信】

            誠實守信是做人的底線和做事的原則。

            所謂“誠實”就是忠誠老實,不講假話。能忠實于事物的本來面目,不歪曲,不篡改事實,光明磊落,言語真切,處事實在。所謂“守信”就是信守諾言,不輕諾,言必行,行必果。講信譽,重信用,言行一致。

            誠信乃立身之本,無信則不立。講誠信,關鍵在于修身自律,把自省作為修身的重要方法,把誠信作為修身的根本?!叭硕鵁o信,不知其可”。不講誠信,不僅會自斷財路,喪失機遇,而且道德失落,人生的路會越走越窄。因此,每一個員工、從點滴做起,把講誠信體現在一言一行之中。

            【勤勉敬業】

            勤勉敬業是做人的態度和做事的方法。

            所調“勤勉”就是勤勞努力,勉勵而為。遇事不推諉,不避重就輕,不挑三揀四,盡心盡力,精益求精。所謂“敬業”就是專心事業,恪盡職守,盡職盡責,不虛于應付,不敷衍塞責,不推諉扯皮,專心致志,扎扎實實,一絲不茍。

            勤勉敬業是做人的態度和做事的方法。干工作一定要樹立正確的人生觀和價值觀,有高度的事業心和責任感,有良好的職業操守。愛崗敬業,忠于職守,工作中勤于思考,善于總結,遇事不回避、不找任何借口,勤勉刻苦,認認真真做好每一件事情。

            【合作共贏】

            合作共贏是做人的方法和做事的境界。

            所謂“合作”就是為了共同的目的而一起工作或共同完成某項任務。所謂“共贏”就是指合作雙方或多方在合作過程中互惠互利、相得益彰,能夠實現雙方或多方的共同目標,使各方均獲得較滿意的結果。合作是基礎,共贏是目的,沒有共贏的效果,合作就不會長久。沒有互信的合作,也不會實現真正的共贏。

            合作共贏是做人的境界,在高度社會化的今天,社會分工越來越精細,個人的價值只有融入到團體、社會中才能實現。合作共贏是做事的方法,樹立與企業共贏的理念,是每個員工的必然的選擇。要求大同,存小異,以全面的視角,寬容的心態,包容的理念,加強溝通與協作,相互理解,相互體諒,相互尊重,相互關照,實現合作各方的共贏。

            【務實進取】

            務實進取是做人的價值追求和做事的效果。

            所謂“務實”就是講究實際、實事求是,拒絕空想,鄙視華而不實,追求充實而有活力的人生,堅持從實際情況出發,在各自的崗位上,說實話、辦實事、求實效。所謂“進取”也就是“上進心”。是一種不斷要求進取、立志有所作為的心理狀態,是一種積極向上的精神面貌。

            務實進取是做人的價值追求和效果,尊重規律,把握事物的規律。腳踏實地,胸懷愿景,實事求是,拋棄浮華,為理想,為目標,勇于創新、勤于實踐、不怕困難、不畏艱險、不屈不撓、持之以恒、埋頭苦干、不懈努力。

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